Das Johari-FensterDas Johari-Fenster wurde schon 1955 thematisiert. Damit konnte besonders gut der so genannte „Blinde Fleck“ im Selbstbild eines Menschen illustriert werden. Für die erfolgreiche Arbeit in einem Team ist es wichtig, dass die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung reduziert
Besseres Feedback mit Story Cubes
Wer kennt diese Situation nicht auch? Nach einem Meeting werden alle Teilnehmer nacheinander um Feedback gebeten. Kaum hat der erste Teilnehmer sich aufgerafft ein paar Sätze zu sagen, kommt von den anderen Teilnehmern nur ein müdes „ich kann mich meinem